
技能特长:社交能力强,精通计算机,精通6S管理,精通4P营销管理。责任心强,有很强的团队带领能力。
自我评价:有较长的人脉关系史,对企业有独特的看法与管理。
专业描述:
详细描述:具体培训企业的管理,合作模式,企业生存与讨论等。
工作描述:在贵阳当过半年初3班主任,到现在学生还联系我(因家在红果,没人照顾老人辞职)。在盘南煤矿当化验员2年,精通各种煤炭质量化验和销售(因工资低辞职)。在红果御林堂贸易有限公司做董事长助理1年,总经理3年,精通企业发展运作和各种必须操作(包括人事,营销,物流等)。自己在外做煤矿承包生意1年,精通煤矿井下开采,支护,掘进情况。
工作描述:2005年进入大学校园看见校园门口学长卖新生用品,杂乱累是给我的第一影响。到10月份,我开始组织本班同学做起了各类生意。也荣幸成为本班的组织委员。我借鉴学长的经验和查看各类管理书籍。开始制定管理体系,从采购到销售到地点。各个岗位严格执行各职务。并且我免费给学生会提供文具等用品,换回来的是学校各会场,各系都有我们销售地点。到中期我开始组织家教体系,外销体系等。解决了本系和本校很多贫困学生的学费和生活费问题。详情可查。
工作描述:2008年11月参加盘南公司的招考,以前10名的成绩进入了盘南公司(500多人参考)。后被分配到煤质化验室做化验员。主要是负责采样,制样和陪领导外出。
工作描述:负责六盘水区域业务的发展。主要是针对学校,移动,教育局,一体的教育资源业务。所接触的人员主要是社会高层管理人员。在盘县,水城,六枝各地区来回走动,发展各地区的开发,业务开拓,组织人员培训,设置办事区域,指派任务,分配KPI等工作。我区域是新开展区域,2014年9月开始进入六盘水。从我接手0开始到离职是整个贵州业务做的最好的区域。详情可查。
工作描述:负责人员招收和培训员工职能,分配员工任务等。在工作一个月的时间,让我部门人员扩展成贵州发展最快的部门,一个月的时间让收展部人员扩充3倍还要多。领导获得总公司的嘉奖。我负责的区部人员比其他5个区部的总和还要多。让我部门的工作效率提升近3倍。详情可查。
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