
技能特长:1、能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等。 2、善于从事人事、行政等相关的文件制作及管理。 3、较好的文字写作功底,口头表达能力较强。 4、耐心、负责。
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
专业描述:
工作描述:在华坤建设集团东莞松山湖项目部做人力资源专员期间,主要从事于人事变动相关的工作,制定并组织实施新进员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求;依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;各部门人员的日常考勤,及各班组人员的排班、休息日协调;工资核算、人员招聘离职管理、社会保险的办理等工作。工作期间认真负责,受到上级领导及同事的一致好评。 我相信,人力资源岗位是一个适合我的职位,也是一个我有能力干出成绩的职位!
工作描述:1、 建立并管理员工的档案。 2、 办公室日常工作安排,申购并管理办公用品。 3 、 考勤管理及工资的核算。 4、人事相关制度的制定、修改和完善,保证制度的有效执行。 5、人事招聘管理。 6、配合公司行政部、财务部,办理公司的相关证件资料,处理公司的其他事宜。
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